日前，珠海大橫琴城市公共資源經(jīng)營(yíng)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“城資公司”）召開2019年上半年度員工大會(huì)暨年中表彰大會(huì)。

 

回顧 是為了更好地前進(jìn)

2019年8月9日下午，

城資公司召開

2019年上半年度員工大會(huì)暨年中表彰大會(huì)，

珠海大橫琴投資有限公司黨委書記田偉、

珠海大橫琴投資有限公司黨委委員鐘麗紅、

城資公司董事長(zhǎng)鄭進(jìn)博、

城資公司中高層管理人員

及優(yōu)秀基層員工共計(jì)200余人出席會(huì)議。

大會(huì)同時(shí)通過(guò)設(shè)立分會(huì)場(chǎng)和在線平臺(tái)

向公司全體員工進(jìn)行了全程直播。

大會(huì)主題為“活力向上，城資力量”，

通過(guò)回顧、聚變、合力、

表彰頒獎(jiǎng)、展望未來(lái)五個(gè)環(huán)節(jié)，

對(duì)混改及物業(yè)城市階段性成果進(jìn)行了總結(jié)，

對(duì)未來(lái)方向與規(guī)劃進(jìn)行了梳理傳達(dá)，

對(duì)公司文化基調(diào)和標(biāo)準(zhǔn)化體系進(jìn)行了輸出。

員工大會(huì)主會(huì)場(chǎng)合影

員工心聲 我們用心傾聽

會(huì)中，

大橫琴投資黨委書記田偉、

城資公司總經(jīng)理宋瀾濤

共同揭幕“橙意多”。

是城資公司又一創(chuàng)新性溝通渠道，

包含線上企業(yè)微信欄目

及線下“橙意多”信箱的方式，

希望每一位員工順暢表達(dá)自身想法，

鼓勵(lì)大家自由探討、相互交流，

多維度參與到企業(yè)文化建設(shè)中。

 

堅(jiān)守的你 讓平凡角落閃光

城資公司總經(jīng)理宋瀾濤

發(fā)表了以《平凡的日子也能閃閃發(fā)光》

為主題的講話，

對(duì)公司的文化、未來(lái)、原則等三項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容

進(jìn)行了闡述和展望。

關(guān)于文化，

強(qiáng)調(diào)要以客戶為中心、

以?shī)^斗者為本，進(jìn)而創(chuàng)造真實(shí)價(jià)值；

關(guān)于未來(lái)，

強(qiáng)調(diào)要明確混合所有制企業(yè)的發(fā)展方向、

深入推進(jìn)市場(chǎng)化改革、

深入推進(jìn)物業(yè)城市“橫琴模式”建設(shè)，

努力打造矢量組織、冠軍組織和韌性組織；

關(guān)于原則，

提出全體員工需遵從21條工作原則。

見(jiàn)證榜樣的力量

年中表彰大會(huì)上，

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為上半年61位“奮斗之星”

以及26位“崗位之星”頒獎(jiǎng)，

表示了對(duì)優(yōu)秀奮斗者的肯定、

創(chuàng)造真實(shí)價(jià)值的鼓勵(lì)、

專業(yè)深耕的認(rèn)可。

 

凝心聚變 筑夢(mèng)起航

大會(huì)最后，

大橫琴投資黨委委員、

助理總經(jīng)理鐘麗紅

進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。

作為物業(yè)城市的平臺(tái)企業(yè)，

在經(jīng)歷混改后，

城資公司更新、制定了新戰(zhàn)略，

涌現(xiàn)出新組織、新品牌、新文化，

為公司發(fā)展開拓了新通道、新路徑，

迎來(lái)蝶變的新機(jī)遇、新可能。

鐘麗紅在會(huì)上對(duì)城資公司及公司員工

上半年的努力表示肯定。

 

回顧 是為了更好地前進(jìn)

 

 鐘麗紅也為城資公司送上寄語(yǔ)，

作為橫琴新區(qū)推進(jìn)混改的主力軍，

城資公司

是一支能打仗、敢打仗、會(huì)打仗的鐵軍，

希望城資公司繼續(xù)腳踏實(shí)地，

肩負(fù)集團(tuán)新使命，

推動(dòng)橫琴新區(qū)新格局，

逐夢(mèng)大灣區(qū)，建功新時(shí)代，

謀求新作為。

 

腳踏實(shí)地  砥礪前行

本次大會(huì)的順利召開

為城資公司的未來(lái)發(fā)展明確了方向

城資公司的發(fā)展

離不開每一位員工的辛勤耕耘

作為橫琴新區(qū)的城市大管家

城資公司將不斷夯實(shí)基礎(chǔ)、潛心耕耘

為城市治理模式提供新思路

為城市建設(shè)提供更溫暖的服務(wù)

為實(shí)現(xiàn)城市管理的專業(yè)化建設(shè)

而不懈努力